Von Arbeitgebern eingesetzte preisgünstige und leicht installierbare Techniken zur Überwachung von Angestellten machen innerbetriebliche Anreizsysteme unwirksam.

Gesichtserkennungs-Technologie ist rassistisch, fördert staatliche Überwachung, bestraft Nichtkonformität, dient der Geschäftemacherei mit User-Daten und hat in Schulen nichts verloren.

Heftig diskutiert werden die Corona-Apps. Bringt eine Verpflichtung mehr Überwachung? Diese Diskussionen haben sich die Unternehmen gleich gespart.